■免許は持っているが、子育てでしばらく現場から離れていて、また、この業界に復帰したいと考えているなどの隠れた人材を掘り起こし、双方の都合に合わせ非常勤で派遣。
■登録制などを可能にするWEBでのプログラムの開発も検討中。